Especialidad en Desarrollo Organizacional

Formar profesionales con capacidad para desarrollar en la práctica estrategias administrativas seleccionadas, para lograr un cambio planeado en la organización que se centre en valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida a las personas y que se oriente hacia el desarrollo de nuevas empresas o ya instaladas y a la eficiencia de las metas, estructuras o técnicas de la organización.

La necesidad de incrementar los niveles de eficiencia, productividad y eficacia organizacional, de mejorar la calidad en sus productos y servicios así como el imperativo de enfrentarse hábilmente a los competidores a los que relativamente hace poco tiempo eran inexistentes, han forzado a los empresarios a cambiar la forma como administran, producen, distribuyen y venden sus productos y servicios, así como la forma de tratar al cliente y a sus propios empleados.

Considerando los argumentos anteriores, así como la orientación propia de la Universidad del Tepeyac, la cual sostienen una vocación transformadora de la sociedad, se presenta la Especialidad en Desarrollo Organizacional

Los conocimientos, habilidades y actitudes que debe poseer el egresado de la Especialidad en Desarrollo Organizacional están seleccionados en función de las necesidades y problemas que enfrentan las organizaciones en nuestro país, las cuales estén centradas en la persona como ente de cambio.